专利可以用来评职称吗？
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专利可以用来评职称吗？出书汇告诉大家，当然可以。了解过职称评审的人都清楚，职称评审中会有专利这一项的要求。接下来出书汇就来给大家详细讲讲专利评职的知识。
就三类专利（发明专利、实用新型专利、外观设计专利）当中，发明专利的含金量是最高的，一般评职称有一个所属行业领域范围的发明专利就够了，如果是实用新型，那数量基本就需要2-3个。通常评职称是用到的一般是发明专利和实用新型专利。
发明专利，发明专利申请一般需要一年半到两年的时间，证书下来基本需要两年半左右的时间，而实用新型由于公布阶段没有实质性审查环节，所以时间相较发明专利要短很多，从申请到证书下发基本上6-9个月时间。专利年限发明专利二十年，而实用新型十年，至于评职称加分加多少，就要根据不同地区不同行业的情况了。
比如就工程技术职称来说。发明专利第一发明人可以加8分，第二发明人7.5分。再比如教师职称，发明专利加4分，实用新型加3分，而且凭专利加分必须是第一发明人。
需要注意的是，评职称时，专利加分是可以累计的，专利越多加分越高。当然了，前提是以单位下发的评职称文件当中的要求为准。
评职称用到的专利，除了专利类型（实用新型、发明专利）的要求外，同时需要是第一发明人，这就要求需要用到的专利是属于授权未下证状态。每个专利在获得国家知识产权局的认可授权后，由国家知识产权局负责印制证书，每个专利只有一份证书原件，丢失、损毁一律不予补发。一旦证书印制，那该专利只能进行专利权所属的变更，无法添加第一发明人。但是在授权未下证状态下，也就是专利已经获得授权，还没有开始印制证书，这个阶段是可以添加第一发明人的，添加完成后再进行专利权所属变更，之后印发证书的话，在原件证书上显示的发明人第一位便是添加之后的名称，专利权人也是变更之后的名称。
